Formations obligatoires
Information
La prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et la réduction des accidents passent notamment par des compétences adaptées au travail à réaliser dont la connaissance des postes, des contraintes, des risques, du matériel, de l’organisation et de l’environnement de travail. Cette connaissance peut être acquise lors de formations dont certaines sont obligatoires. Par ailleurs, l’obligation de formation fait partie intégrante de la responsabilité de l’employeur en matière de sécurité et santé au travail
- Certaines formations sont obligatoires pour tous les secteurs
- Formation générale à la sécurité. Elle porte sur
- Les conditions de circulation dans l’entreprise ;
- Les conditions d’exécution du travail ;
- La conduite à tenir en cas d’accident ou de sinistre.
- Sauveteur secouriste du travail (SST). Elle porte sur la conduite à tenir en cas d’accident. La présence de SST est obligatoire lors des travaux de montage, démontage et fabrication de décors et tous travaux présentant un risque particulier (cascades, travaux en hauteur, …).
- Pour les salariés suivants, la formation à la sécurité doit être renforcée
- Travailleurs temporaires, salariés engagés sous CDD (y compris CDDU), les stagiaires et apprentis, qui sont affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité. La liste de ces postes est établie par l’employeur, après avis du médecin du travail et des représentants du personnel.
- Les salariés mis à disposition par une entreprise extérieure sont également concernés par ces formations.
- D’autres formations sont obligatoires du fait de l’activité de travail
Les salariés qui exercent une profession présentant des risques particuliers doivent être formés à leur prévention pour éviter tout accident.
Les salariés du cinéma exercent des activités à risques de manière occasionnelle ou régulière. Elles nécessitent donc la mise en place de formations. Sur la base des attestations de compétences ou certificats de formation et en fonction des équipements, l’employeur peut être amené à délivrer une habilitation ou une autorisation.
Ces formations obligatoires sont reprises au sein de chacune des fiches liées au risque concerné. Voici cependant les plus régulières dans le secteur :
- CONDUITE:
- Conduite en sécurité des équipements de travail mobiles ou de levage : Formation et certificat d’aptitude (CACES) préalable à l’autorisation de conduite pour certains matériels
- Transport de voyageurs, de marchandises, de matières dangereuses
- RISQUE ELECTRIQUE:
- Information, formation et habilitation adaptée aux interventions à réaliser
- TRAVAUX EN HAUTEUR:
- Montage et démontage d’échafaudages en sécurité
- Protection et sécurité des travailleurs en hauteur
- Travaux sur cordes en sécurité
- UTILISATION ET VERIFICATION DES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELS:
- Information et formation
- AUTRES FORMATIONS OBLIGATOIRES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :
- Pyrotechnie
- Incendie (consigne de sécurité – équipier de première intervention et évacuation)
- Exposition au bruit en fonction de l’évaluation des risques
- Utilisation et maintenance des équipements de travail
- Risque chimique
- CONDUITE:
- Face aux violences, harcèlement sexuel et au sexisme (VHSS)
La prévention de ces risques particuliers passe nécessairement par l’information et la formation des professionnels.
Pour inciter les employeurs et les accompagner plusieurs dispositifs rendus obligatoires dans le cadre de l’attribution des aides du CNC sont mis en place :
- Formation des responsables d’entreprises
- Formation de l’équipe de tournage (pour les tournages de long-métrages débutants à partir du 1er décembre 2024)
De même la convention collective nationale de la production cinématographique (CCNPC) institut la mise en place d’un « référent VHSS du film ». Désigné sur la base du volontariat, ce référent doit, suivant les termes de l’article 33-1.3.3 de la CCNPC, obligatoirement avoir suivi une formation spécifique.
