Accident du travail : tout accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise et quelle qu’en soit la cause.
Accident de trajet : tout accident qui survient sur le trajet habituel parcouru entre la résidence principale et le lieu de travail ou entre le lieu de travail et de restauration.
L’organisation des secours est primordiale. En cas d’arrêt cardiaque par exemple, si aucun premier secours n’est apporté au-delà de 5 minutes, les lésions cérébrales sont irréversibles et le décès est assuré.
Il est tenu d’organiser les secours, de mettre en place un protocole à suivre en cas d’urgence, d’afficher les consignes de sécurité, de mettre à disposition les moyens matériels dont une trousse de secours par lieu de travail, un dispositif de défibrillation (si besoin, suite à l’évaluation des risques – après consultation du médecin du travail et des représentants des salariés).
Il veille à avoir suffisamment de salariés sauveteurs secouristes du travail (SST) en fonction de la situation du travail de son entreprise : assurer la présence permanente de deux SST minimum, en particulier sur chaque lieu de travail où sont effectués des travaux dangereux.
L’employeur repère et liste les coordonnées des urgences spécialisées les plus proches en fonction de ses besoins. Entre autres : SOS Mains, Face et Stomatologie, Ophtalmologie, Cardiologie, Orthopédie et Traumatologie, Psychiatrie et le Centre Antipoison…
Avant le tournage
Je prends connaissance de l’organisation des secours (N° d’urgence, coordonnées des Sauveteurs…) et me fais connaître en tant que SST.
Je m’assure que les moyens seront accessibles et fonctionnels : trousse de secours, défibrillateur vérifié, moyens de protection, réseau téléphonique, etc.
Si je suis témoin d’un accident de travail :
Consignes particulières
En cas de besoin, j’utilise les équipements fournis par mon employeur :
Si j’ai un accident de travail
J’informe immédiatement mon employeur (dans la mesure du possible) et lui précise le lieu, le moment et les témoins de l’accident. Il a 48 h pour déclarer l’accident à la CPAM. Le producteur doit informer le CCHSCT sous 48H et adresser une copie de la déclaration au service de santé au travail qui suit le salarié.
Un arrêt de travail peut être fourni par un médecin qui peut le prolonger. A l’issue d’un arrêt maladie d’au moins 30 jours pour le même employeur, l’employeur demande une visite de reprise.
www.ameli.fr – déclaration AT et formulaires correspondants